Fives Groupe emploi
Fives Groupe recrutement

Chargé d'Affaires H/F Fives Groupe

  • Yvetot - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Description du poste et Missions

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Chargé d'Affaires H/F, en CDI, pour rejoindre sa Direction Nucléaire - Agence Normandie afin d'accompagner son accroissement d'activité.

Nous cherchons notre prochain collaborateur qui rejoindra une équipe de 65 personnes et qui aura pour mission, dans le respect des exigences de sureté et de qualité, de :

  • Mobiliser les moyens humains (équipe de 20 personnes) et matériels nécessaires à la réalisation des affaires avec les chefs de chantier,
  • Coordonner et suivre la réalisation de l'installation avec les équipes chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et délais,
  • Contribuer au développement des activités par la remontée des besoins clients (travaux supplémentaires) et le chiffrage d'appels d'offres,
  • Suivre l'application des règles, normes et consignes en matière de sécurité et de protection de la santé,
  • Gérer les fournisseurs (ordres d'achats à gérer, référencement et maintien du type de fournisseurs existants) et la sous-traitance capacitaire,
  • Assurer le reporting hebdomadaire de la situation de vos affaires au Responsable d'agence.

Vous serez amené à travailler pour différents CNPE, et notamment Penly, Paluel et Flamanville.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration, d'accompagnement et de formation : nous vous permettrons de monter en compétences tout au long de votre carrière grâce à notre Académie certifiée organisme de formation.

De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages :

    • Salaire selon votre profil et votre expérience
    • 13ème mois
    • Prime vacances
    • Participation
    • Intéressement
    • Voiture de service
    • Système de parrainage
    • Convention collective de la métallurgie
    • Comité d'entreprise : cadeaux de fin d'année, chèques vacances, participation aux frais d'activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs...

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Nous recherchons une personne diplômée ou issue d'une formation :

  • Bac +2 à Bac +5 à dominante mécanique avec une première expérience ou Technicien(ne) de 2 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires de maintenance, dans le secteur du nucléaire,

Vous être reconnu(e) pour votre sens du service et votre culture financière, ainsi que pour votre capacité à être en proximité avec les chefs de chantier et ses équipes.

Le poste est très complet et offre une forte autonomie (relation client, gestion contractuelle, management des équipes et des ressources...) ouvrant la voie à des évolutions vers le management de centres de profits ou de grands projets.

Alors, pour rejoindre l'industrie qu'on aime, postulez, notre service recrutement reprendra contact avec vous.

Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.

En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d'existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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La carte

37 Avenue de l'Industrie

76190 Sainte-Marie-des-Champs

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2528

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