Valet - Femme de Chambre H/F Hotel Aquabella
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le week end
Détail du poste
L'hôtel Aquabella Aix en Provence recherche femme de chambre / valet de chambre H/F en CDI 39h 5 jours par semaine
Démarrage du contrat : Octobre 2026
Travail le week end 5h30-14h15 semaine 12h00-20h45 ou 8h00-16h30
MISSION GENERALE
La femme de chambre a la responsabilité de nettoyer et de ranger les parties communes de l'hôtel après l'utilisation par le client. Elle contrôle l'état des équipements.
La salariée est en charge de la gestion du minibar.
Elle contribue, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle
La liste des missions confiées au salarié n'est pas exhaustive ou limitative. La salariée pourra être amenée à exécuter d'autres tâches annexes comme le nettoyage des chambres.
RESPONSABILITES ET MOYEN
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning lui indiquant les tâches à effectuer, avec efficacité et rapidité, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation.
Responsabilités techniques :
Ø La femme de chambre fait le ménage des parties communes en respectant les règles de sécurité en vigueur et les consignes reçues de la gouvernante.
Ø Pour les chambres : La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. En respectant les règles de sécurité en vigueur et les consignes reçues de la gouvernante.
Responsabilités administratives et juridiques :
Ø Elle respecte toutes les règles de sécurité.
Ø Elle veille à ce que ses informations et prestations soient conformes aux lois et règlements.
Responsabilités humaines et de personnel :
Ø Elle veille à entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'hôtel et avec ses collaboratrices.
Responsabilités commerciales :
Ø Elle participe à l'image de marque de l'hôtel par son attitude en général.
LIAISONS
Hiérarchiques :
Ø Elle dépend de la gouvernante.
Fonctionnelles :
Ø Elle est en relation fonctionnelle avec tous les services de l'établissement.
REMPLACEMENTS
Elle peut être remplacée par une femme de chambre.
MISSIONS EXCETIONNELLES
Dans le cadre de ses fonctions, il peut lui être demandé des missions particulières de :
- formation,
AVANTAGES :
- Parking sur place 10€ par mois
- Participation de salariés à l'exercice
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DMCR
