Emploi Femme de chambre

La femme ou le valet de chambre est un professionnel qui est tenu d’assurer la propreté des chambres et espaces communs au sein de structures d'accueil telles que les hôtels, les clubs de vacances ou encore les stations de ski. Ses principales missions sont le nettoyage et le rangement des chambres et des sanitaires, les changements de linges et serviettes, le renouvellement des produits d’hygiène à usage individuel et/ou unique ou encore le ménage au sein des parties communes (couloirs, escaliers, ascenseurs, vestiaires…). Il doit également vérifier le bon fonctionnement des différents équipements et signaler toutes détériorations à son responsable. Le plus souvent, ces tâches sont à effectuer dès lors que le client quitte sa chambre. Le professionnel doit assurer ses tâches de manière efficace en ayant en tête que son professionnalisme impacte l’image de la structure de son employeur. En fonction du standing du lieu dans lequel le professionnel exerce, il peut être spécialisé dans un secteur particulier (room-service, repassage du linge, travaux de couture…) et le niveau d’exigence peut considérablement varier. Dans ce métier, le rythme de travail est régulier mais très souvent intensif. De nombreuses tâches sont à effectuer dans un temps limité.

Un bon nombre d’attributs sont à avoir pour travailler comme femme de chambre. Tout d’abord, certaines compétences techniques sont indispensables. Avant toute chose, il est important d’être ponctuel pour ne pas prendre de retard dans un planning généralement très chargé. Il faut aussi savoir se montrer efficace et avoir le sens du détail, ne rien laisser passer. Les missions pour cette profession exigent de savoir user de rigueur et d’une organisation pointilleuse pour que le travail puisse être bien réalisé. Au-delà de cela, il est essentiel de disposer d’une bonne condition physique pour ne pas mettre en péril sa santé, d’avoir un bon relationnel tout en restant très discret et de savoir se montrer courtois en toutes circonstances.

Ce métier est accessible sans diplôme en se formant directement sur le terrain. En effet, certains secteurs subissent un manque important d’employés et n’hésitent pas à former directement leur personnel. Les grands sites touristiques sont les plus impactés par cette situation. Toutefois, certains diplômes et formations peuvent faciliter une première embauche. Cette profession est accessible lorsque l’on est titulaire d’un CAP ou d’un BEP dans l’hôtellerie et les services de propreté. Obtenir un Bac professionnel spécialisé dans la fonction de gourvernante ou une FPE (formation professionnelle d'établissement) assistante gouvernante ou un le CQPIH (certificat de qualification professionnelle de l'industrie hôtelière) proposés par les établissements des métiers de l'hôtellerie et du tourisme sont également de bons moyens pour accéder à cette profession. En somme, ces différentes formations sont un atout pour évoluer rapidement dans ce domaine. Qu’importe votre profil, si vous la recherche d’offres de travail en intérim, en CDI et en CDD pour un tel poste, cela ne devrait tarder !

Lorsque l’on exerce le métier de femme de chambre, des perspectives d’évolution sont envisageables. Il est possible d’évoluer dans le même secteur en gravissant des échelons pour devenir responsable d’un service d’étage, assistante gouvernante puis chef gouvernante. En outre, il peut être intéressant de s’orienter vers d'autres emplois de l'hôtellerie. Une autre évolution possible serait de se lancer dans une nouvelle destination pour exercer en apprenant une nouvelle langue ou, avec de l’expérience, de s’orienter vers des secteurs plus sélectifs comme l'hôtellerie de luxe.