Chargé d'Affaires Groupes Electrogènes H/F Enedis
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe nationale spécialisée dans la gestion des groupes électrogènes et contribuez à la continuité de l'alimentation électrique sur l'ensemble du territoire.
En tant que Chargé d'Affaires, vous accompagnez les équipes Enedis dans leurs projets et leurs interventions en mettant à disposition les moyens de production électrique dont elles ont besoin.
Au quotidien, vous serez amené à :
- analyser les demandes et organiser la mise à disposition des groupes électrogènes ;
- conseiller les équipes clientes pour identifier les solutions les plus adaptées ;
- assurer le suivi des opérations dans les outils informatiques et coordonner les différents prestataires (transport, logistique, maintenance) ;
- piloter la qualité de service et la performance des partenaires ;
- participer au suivi des budgets d'exploitation ;
- veiller à la disponibilité du parc de groupes électrogènes et du stock stratégique dédié aux situations d'urgence.
Vous intégrerez une équipe expérimentée composée de spécialistes techniques, d'experts métiers et de managers qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.
Les groupes électrogènes constituent une ressource essentielle pour maintenir ou rétablir l'alimentation électrique lors d'événements exceptionnels.
À ce titre, vous pourrez participer aux dispositifs de gestion de crise d'Enedis et contribuer au soutien des territoires impactés.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- organisée et autonome ;
- dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service développé ;
- capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de s'adapter aux imprévus ;
- à l'aise dans la coordination de prestataires et le pilotage d'activités ;
- rigoureuse dans le suivi des dossiers et le reporting ;
- à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Une connaissance du domaine de l'énergie ou des groupes électrogènes constitue un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail
Infos complémentaires
- Prime d'intéressement avec abondement
- Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles (sous conditions)
- Mutuelle santé performante
- Accès à un Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO)
- Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
- Dispositif de congés et flexibilité de travail, incluant jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (sous validation managériale et conditions d'éligibilité), pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : CV étudié puis entretien vidéo pour valider motivation et adéquation
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Test de personnalité : selon le poste, un test peut compléter l’évaluation du profil.
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Entretien recruteur : échange sur votre parcours, vos compétences et votre projet.
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Entretien avec manager et responsable RH : validation des compétences et de la motivation.
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Enedis en images
La carte
47 Avenue de Saint-Mesmin
45100 Orléans
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-180303
