Chargé d'Affaires H/F Fichet Group
- Brest - Bordeaux
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Département Opérations, Fichet Security Solutions recrute un Chargé d'Affaires (H/F) pour la Région OUEST.
Missions principales :
- Réaliser, en fonction du chantier, une réunion de lancement projet afin d'identifier les spécificités de l'affaire.
- Chiffrer et proposer les travaux supplémentaires.
- Réaliser les plans de prévention, de sécurité des chantiers et informe les chargés de réalisation et techniciens (PPSPS).
- Réaliser un planning de suivi de chantiers.
- Alimenter, faire vivre le dossier d'affaire, lancer les commandes de matière, de prestation et ce, jusqu'à la fin de la réalisation.
- Approvisionner les équipements, matériels et outillages spécifiques nécessaires à la bonne réalisation du chantier (nacelles, échafaudages...).
- Assurer la réception des matériels sur site.
- Coordonner les actions réalisées avec la sous-traitance.
- Coordonner et contrôler la réalisation du chantier. En assurer le suivi par le biais de réunions avec le client et les équipes techniques.
- Gérer les dysfonctionnements : retard de chantier, problème de livraison, matériel non fonctionnel, planning, sécurité...
- Veiller à ce que les clients soient formés à l'utilisation des solutions installées.
- Réaliser le Dossier des Ouvrages Exécutés pour transmission aux clients et aux opérations terrain et s'assurer que la réalisation soit conforme au cahier des charges.
- Valider les bons d'intervention des techniciens.
- Contrôler la facturation des prestations et les facturations de commandes de matériels.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau Bac +2 dans un domaine technique.
- Vous disposez d'une bonne élocution, d'un bon esprit d'équipe et de compétences organisationnelles.
- Vous avez le sens du service et vous êtes agile face aux besoins liés à la croissance de l'entreprise.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 an minimum sur un poste similaire.
Les avantages
- 13è mois pour les fonctions non cadre
- RTT pour les fonctions éligibles
- Locaux modernes
- Télétravail pour les fonctions éligibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement
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Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur
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Entretien en visio/présentiel avec le N+2
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Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers
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Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée
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Fichet Group en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4341179/30281311 CD/33B
