Crédit Agricole Lorraine emploi
Crédit Agricole Lorraine recrutement

Chargé d'Affaires Eti H/F Crédit Agricole Lorraine

  • Metz - 57
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Détail du poste

Rattaché.e au Directeur de centre d'affaires, vous travaillez sur le segment des entreprises de plus de 30M€ de CA.

Vous avez en charge de développer l'offre Crédit Agricole sur ce marché et de représenter le Crédit Agricole en interne comme en externe. Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

1. Développer et renouveler son portefeuille dans un souci de satisfaction client

- Assurer le diagnostic des besoins et des risques de la clientèle Entreprises dans le cadre des orientations du projet d'entreprise

- Etablir un Plan de Relation Clients

- Apporter un conseil dans le cadre d'une approche globale, en plaçant le client au coeur d'une relation partagée avec les différentes ressources expertes de CAL (Banque Privée, Ingénierie Sociale, IARD, Banque des Flux, International, BAE, TE...), comme celles du Groupe CA (CACIB, CA-LF, CAA...)

- Mener des actions de prospection afin de développer son portefeuille de clients : entreprises avec un CA supérieur à 30 M d'euros.

2. Développer le PNB du portefeuille :

- Développer les relations dans un souci de développement équilibré des relations (crédit / Collecte / Flux)

- Promouvoir et vendre l'ensemble des produits, services et expertises CAL aux segments de clientèle

- Être garant sur ses clients de l'application des politiques commerciales et de la tarification des produits et services dans le cadre de ses délégations

3. Veiller au suivi et à la maîtrise du risque sur l'ensemble de son portefeuille

4. Porter une image positive sur le Territoire en développant une culture de réseau à des fins de développement commercial- Représenter le Crédit Agricole lors d'événements

Votre environnement de travail :

Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Un lien constant avec nos filiales du Groupe CASA et d'autres partenaires.

Rémunérationet avantages :

A partir de 50K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,..

Télétravail à raison d'1 jour/semaine.

Profil

Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence.

Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel.

Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

50000 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement

  • Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 8350740

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