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Crédit Agricole Lorraine Recrutement

Banque

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Metz - 57
Année de fondation 1894
Chiffre d'affaires 281,94 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Index de parité 86 / 100

Présentation

Au Crédit Agricole Lorraine, plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, entreprises et de collectivités dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

“ Nous avons placé l’humain au centre de notre projet. Notre ambition est d’attirer, de fidéliser et de faire grandir les talents de chacun. ”

Nos réseaux :

Notre raison d'être

Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.

Nos valeurs

Le Crédit Agricole de Lorraine est une banque régionale coopérative et mutualiste. Utile à chacun de ses sociétaires, de ses clients et au développement durable de son territoire, son ambition est d’être une entreprise citoyenne et solidaire. Notre action s’inscrit dans la durée.

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un recruteur
Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe

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