Chargé de Recrutement H/F Handiwork
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez en charge de recruter nos formateurs.
Permis B souhaité.
Vos principales missions :
- Recrutement des formateurs
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer et rechercher activement les profils adaptés (CVthèques, chasse, réseaux.).
- Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
- Assurer le suivi du processus de recrutement et la mise à jour de l'ATS.
- Gestion et animation du vivier de formateurs
- Constituer, développer et animer le vivier de formateurs.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des formateurs.
- Organiser et animer les webinaires à destination des formateurs.
- Développer et entretenir le réseau de formateurs.
- Contribuer à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
Votre profil :
Si vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et de la planification dans votre travail. Si votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous guident au quotidien, tout en étant force de persuasion, déterminé et tenace, alors ce poste est fait pour vous !
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques. (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles sont attendus.
Une expérience dans le champ du handicap serait un plus, mais n'est pas exigée (formation assurée en interne)
Vous êtes intéressé(e) par un projet avec de fortes valeurs et où l'humain et l'engagement personnel y sont au coeur ? Postulez !
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes relevant de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).
Les + de cette offre :
Handiwork est une startup dans le domaine de l'innovation sociale, en forte croissance !
Nous sommes fiers de partager nos valeurs en termes d'inclusion et d'engagement sociétal
Nous organisons des évènements conviviaux pour nos collaborateurs (séminaires, afterworks..)
Paniers repas
La mutuelle est prise en charge à 100%
Politique de formation dynamique
Présence d'un CSE
Prime d'intéressement
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Handiwork
Rejoignez HANDIWORK, une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) où l'humain est au coeur de chaque action. Chez nous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, animée par des valeurs de bienveillance, de respect et de solidarité. Ensemble, nous construisons un environnement de travail où chaque personne peut s'épanouir et évoluer dans un climat de confiance.
Notre mission, à forte dimension sociale, est de favoriser l'inclusion et l'égalité des chances pour les personnes en situation de handicap. Cette mission est non seulement fédératrice, mais elle donne également du sens aux actions quotidiennes de chacun. En rejoignant HANDIWORK, vous deviendrez acteur de ce projet engagé, avec la certitude de contribuer à un impact positif pour la société. Depuis 2017, HANDIWORK a accompagné plus de 3000 personnes en situation de handicap et permis la signature de plus de 500 CDI/CDD ! Chez nous, vous ne faites pas que rejoindre une entreprise, vous devenez partie prenante d'une aventure humaine, portée par des valeurs fortes et un engagement sincère envers un monde plus inclusif.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213KWPB
