Chef de Rang H/F

France Travail

  • Presles - 95
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

En tant que Chef de rang confirmé (H/F), vous participez à la réussite et qualité de la prestation auprès de nos clients. Vous serez amené à travailler dans toutes les catégories du service : petits déjeuner, restaurant midi et soir, séminaires ou banquets. Votre expérience professionnelle est un atout fort dans la prestation que nous offrons à nos clients.

Vos missions :
- Garantir un service de qualité et adapté à la clientèle
- Connaître les prestations et offres de l'établissement durant votre mission
- Assurer la mise en place des différents points de vente et des arrières
- Respecter les standards d'hygiène ainsi que les standards de la marque

Profil :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Présentation soignée et excellentes qualités relationnelles
- Bon niveau d'anglais

Localisation : 95
Spécificités : Véhicule requis.
Taux horaires : 13.17€/heure

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NQWM

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