Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution France H/F Opteven
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français
Les missions du poste
Chez Opteven, nous accompagnons les professionnels de la mobilité avec des solutions de garantie et de services reconnues sur le marché européen. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution F/H pour développer et accompagner nos partenariats stratégiques auprès des grands acteurs de la distribution automobile.
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français afin d'assurer le développement et le suivi de vos partenaires.
Votre objectif : développer notre présence auprès des principaux groupes de distribution automobile et conclure de nouveaux partenariats stratégiques.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de conquête des groupes de distribution
- Identifier et qualifier les opportunités de développement auprès des groupes, réseaux, plateformes et grands marchands en assurant une veille marché permanente et en anticipant les évolutions du secteur
- Construire des plans d'approche ciblés en s'appuyant sur les leviers du groupe (retail, corporate, constructeurs, réseaux partenaires...).
- Mener les cycles de vente complexes : Répondre aux appels d'offres et piloter les négociations commerciales.
- Construire des offres adaptées aux enjeux économiques et opérationnels des partenaires Accompagner le lancement en coordination avec les équipes d'animation et les fonctions support.
- Suivre les performances de vos comptes stratégiques, identifier les opportunités d'extension de périmètre et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs (rentabilité)
- Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service et la réussite des projets.
Organisé en télétravail (remote), il offre une grande autonomie d'organisation. Le lieu de domiciliation est ainsi libre, permettant au candidat d'être basé partout en France afin d'optimiser ses déplacements et de garantir une proximité avec ses partenaires.
Afin de vous permettre d'exercer vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils et d'avantages pensés pour faciliter votre quotidien et accompagner votre performance :
- Véhicule de fonction
- Carte carburant
- Badge télépéage
- Ordinateur portable
- Smartphone professionnel avec abonnement pris en charge
- Organisation en télétravail (remote)
- Prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement (hôtels, repas, transports)
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une prime sur objectifs
Le profil recherché
- Vous disposez d'une forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer une stratégie d'approche, à influencer les décideurs et à mener des négociations complexes.
- Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en gestion de comptes stratégiques.
- Vous connaissez l'environnement de la distribution automobile et ses acteurs.
- Une expérience dans les services ou la garantie est un véritable plus.
- Vous aimez prospecter, négocier et construire des partenariats sur le long terme.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de la performance commerciale.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance et savez transformer les résultats en actions concrètes.
- Maitrise des outils Excel et Powerpoint
Les avantages
- Augmentations annuelles attractives
- Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
- Abonnement transports collectifs pris en charge à 90% par l’entreprise
- Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
- 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
- Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
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Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
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Opteven en images
La carte
10 Rue Olympe de Gouges
69100 Villeurbanne
Publiée le 03/09/2026 - Réf : RCPGD-2580748
