Opteven Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1985
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Chiffre d'affaires 298 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 47% - 53%
Présentation
Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance.
“ Opteven est un Groupe qui a foi en la diversité (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100) et qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste...)et à leur réussite au sein de l’entreprise. ”Notre label RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Implication des collaborateurs
Les collaborateurs sont souvent sollicités pour participer à des groupes de travail ciblés amélioration continue ou travailler sur des projets importants pour le développement de l’entreprise. Des événements réguliers et dynamiques sont régulièrement organisés.
A l’écoute des collaborateurs
Les collaborateurs sont au cœur d’Opteven. Rejoindre Opteven, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.
Dynamique et forte croissance
Notre succès provient des compétences de nos 1 000 collaborateurs qui accompagnent l’entreprise en France et en Europe. Un chiffre en augmentation chaque année.
Raisons de nous rejoindre
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Augmentations annuelles attractives
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Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
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Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
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Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
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CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
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Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
Raisons de nous rejoindre
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Augmentations annuelles attractives
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Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
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Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
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Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
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CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
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Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
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1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
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Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Nos étapes de recrutement
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Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
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Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
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offres d'emploi
chez
Opteven
Filtres
Comptable Trésorerie CDD H/F
Assistant Formation H/F
Technicien Mécanique Automobile Bilingue Polonais H/F
Développeur Fullstack Java H/F
Comptable Clients CDD H/F
Adminstrateur DevOps H/F
Chef de Produits H/F
Lead Developer H/F
Technicien Garantie Mécanique Auto H/F
Gestionnaire de Paie H/F
Chef de Projets Transformation et Performance H/F
Responsable de Programme et Projets de Transformation H/F
Business Analyst Solutions H/F
Manager Equipe Solutions IT H/F
Chargé de Relation Clients H/F
Assistant Chef de Projet - ERP Finance H/F
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Responsable Solutions H/F
Business Analyst Lancements et Offres Clients H/F
Gestionnaire de Garanties Bilingue Tchèque H/F
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Recrutement chez Opteven par Contrat
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