Opteven Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1985
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Chiffre d'affaires 298 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 47% - 53%
Présentation
Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance.
“ Opteven est un Groupe qui a foi en la diversité (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100) et qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste...)et à leur réussite au sein de l’entreprise. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Implication des collaborateurs
Les collaborateurs sont souvent sollicités pour participer à des groupes de travail ciblés amélioration continue ou travailler sur des projets importants pour le développement de l’entreprise. Des événements réguliers et dynamiques sont régulièrement organisés.
A l’écoute des collaborateurs
Les collaborateurs sont au cœur d’Opteven. Rejoindre Opteven, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.
Dynamique et forte croissance
Notre succès provient des compétences de nos 1 000 collaborateurs qui accompagnent l’entreprise en France et en Europe. Un chiffre en augmentation chaque année.
Raisons de nous rejoindre
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Augmentations annuelles attractives
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Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
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Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
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Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
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CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
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Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
Raisons de nous rejoindre
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Augmentations annuelles attractives
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Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
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Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
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Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
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CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
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Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
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1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
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Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Notre processus de recrutement
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Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
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Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
31
offres d'emploi
chez
Opteven
Filtres
Chargé de Pricing H/F
Business Analyst Métier H/F
Assistant Contrôleur de Gestion - Alternance H/F
Téléconseiller Trésorerie France H/F
Opérateur de Saisie - CDI H/F
Stage - Chargé de Pricing H/F
Gestionnaire de Paies H/F
Chargé de Recouvrement H/F
Opérateur de Saisie - CDD H/F
Téléconseiller Recouvrement H/F
Comptable Trésorerie CDD H/F
Assistant Contrôleur de Gestion H/F
Opérateur de Saisie CDD H/F
Chargé d'Assistance - Puy en Velay - CDI H/F
Assistant Administratif - Stage H/F
Chargé de Développement Commercial - Ile de France H/F
Chargé de Relation Clients H/F
Chef de Produit Marketing H/F
Responsable Audit Interne H/F
Chargé de Développement Commercial Nord H/F
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Recrutement chez Opteven par Contrat
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