123 Pare-Brise emploi
123 Pare-Brise recrutement

Directeur des Ventes H/F 123 Pare-Brise

  • Marquette-lez-Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Piloter la performance, développer le business, faire grandir un réseau. Et si vous deveniez un acteur clé de la croissance de 123 Pare-Brise ?

Chez 123 Pare-Brise, nous ne nous contentons pas de suivre le marché : nous l'accélérons.

Avec plus de 180 centres partout en France et une ambition forte de poursuivre notre développement, nous recherchons aujourd'hui notre futur Directeur des Ventes H/F pour accompagner la performance de notre réseau, développer notre activité BtoB et construire les leviers de croissance de demain.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vous êtes le moteur de la performance commerciale de notre réseau et accompagnez les Chefs des Ventes dans le développement de leurs résultats et de leurs équipes.

Véritable partenaire de terrain, vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs, impulsez une culture de la performance et participez activement au développement de notre activité BtoB et de nos partenariats stratégiques.

Vos principales responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction Générale et la Direction des Opérations.

Animer, fédérer et accompagner le réseau des Chefs des Ventes sur l'ensemble du territoire.

Développer une culture de la performance et de l'excellence commerciale.

Identifier les leviers d'amélioration des performances et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.

Accompagner les Chefs des Ventes sur le terrain lors de visites régulières.

Challenger les pratiques commerciales et partager les meilleures méthodes au sein du réseau.

Piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Participer à la construction des outils, des process et des méthodes permettant d'accompagner la croissance de l'entreprise.

Travailler en étroite collaboration avec les Directions Régionales, les équipes opérationnelles, RH et Formation afin d'assurer un développement cohérent du réseau.

En complément de l'animation du réseau commercial, vous pilotez le développement de notre activité BtoB.

À ce titre, vous définissez et déployez la stratégie de conquête et de fidélisation des comptes professionnels, identifiez de nouvelles opportunités de croissance et développez des partenariats commerciaux à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez dans une logique d'influence, de coordination et de leadership transverse, sans management hiérarchique direct.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'une solide expérience dans le pilotage d'un réseau commercial multi-sites, idéalement dans un environnement de services, de distribution spécialisée, de franchises ou d'agences.

Vous avez déjà accompagné des managers commerciaux et savez fédérer des équipes sans disposer nécessairement d'un lien hiérarchique direct.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à convaincre et votre sens du terrain.

Vous maîtrisez les indicateurs de performance commerciale et savez transformer les analyses en plans d'actions concrets.

Vous aimez construire, structurer et accompagner le changement dans des environnements en forte croissance.

Les qualités qui feront la différence

Vous êtes un leader inspirant, capable d'embarquer des équipes autour d'une vision commune.

Vous faites preuve d'une forte culture du résultat tout en privilégiant un management basé sur l'accompagnement et le développement des compétences.

Votre capacité d'analyse, votre sens stratégique, votre excellent relationnel et votre énergie vous permettent de relever les défis avec agilité.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

entreprise en très forte croissance, avec des perspectives d'évolution réelles ;

où les décisions se prennent rapidement et où les idées sont écoutées ;

qui place la satisfaction client et la performance collective au coeur de son développement ;

où vous aurez un impact direct sur la structuration et la réussite d'un réseau commercial en

pleine expansion.

Notre ambition est claire : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés grâce à l'engagement de nos équipes, la qualité de notre accompagnement et une exigence constante de satisfaction client.

Si vous aimez les défis, les environnements exigeants et les projets ambitieux, alors cette opportunité

est faite pour vous.

Les avantages

  • Une formation dès votre arrivée pour vous rendre rapidement autonome
  • Un variable qui récompense concrètement vos performances
  • Un environnement de travail moderne, pensé pour le collectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange en visioconférence pour faire connaissance et vous présenter le poste

  • Une rencontre avec votre futur manager

  • Une immersion ou un assessment pour vous projeter concrètement dans le poste

  • Un échange final pour valider ensemble la suite Si tout est aligné, nous vous accompagnons

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2688564

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