123 Pare-Brise Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2020
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
123 Pare-Brise c'est aujourd'hui 123 centres plus de 850 collaborateurs présents sur le territoire. Et ce n'est que le début !
“ Chez 123 Pare-Brise, nous recrutons l’humain avant tout. Nous recherchons des collaborateurs qui ont le sens du service et qui se projettent dans une entreprise en pleine croissance. Novice ou experimenté.e, nous nous engageons à former nos collaborateurs. ”Nos réseaux :
Notre engagement RSE :
123 Pare-Brise s'engage en RSE : partenariat avec Ecotree pour planter des arbres (1 pour 15 pare-brises), reboiser les forêts françaises et limiter notre impact environnemental. Nous recyclons les pare-brises usagés via une filière spécialisée.
Chacun sa chance :
Rejoins-nous pour développer une jeune marque en France ! Chez 123 Pare-Brise, on cherche des personnes dynamiques, peu importe ton expérience : CDI, CDD, alternance, stage, en agence ou à Lyon et Lille. Novice ou expérimenté.e, trouve ton opportunité ici !
Raisons de nous rejoindre
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Parcours de formation sur mesure
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Prime d'insentive en fonction du poste
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Locaux neufs et modernes
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Café gratuit
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Parking à proximité
Notre processus de recrutement
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Vous postulez à une offre
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Si votre CV est sélectionné, entretien téléphonique de 15 à 20 minutes
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Afin de valider l’adéquation poste/profil
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Vous êtes conviés à un entretien physique
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Vous participez à une journée découverte
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Vous faites le point avec votre futur manager
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Vous êtes recrutés
388
offres d'emploi
chez
123 Pare-Brise
Filtres
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Responsable Commercial H/F
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Recrutement chez 123 Pare-Brise par Contrat
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