Barista H/F
Marthe Ceramique Cafe
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Bienvenue chez Marthe Café Céramique ! Au coeur de Montpellier, depuis 2024, on propose des ateliers de peinture sur céramique avec une carte de boissons et pâtisseries artisanales. Aujourd'hui, on souhaite agrandir l'équipe avec un.e nouveau.elle barista.
VOS MISSIONS
Préparation de boissons chaudes et froides
Conseil auprès des clients sur nos différents grains et boissons signatures
Entretien et nettoyage du matériel (machine espresso, moulins)
Accueil client et présentation du concept de "Café Céramique
Explication des techniques de peinture sur céramique aux débutants
Gestion du service en salle (prise de commande, encaissement, débarrassage)
Mise en place et rangement de l'espace boutique et atelier
PROFIL RECHERCHÉ
Excellentes compétences relationnelles et aisance orale
Minimum 2 ans d'expérience cumulée en tant que barista
Maîtrise des boissons classiques d'une carte de café
Capacité à faire du latte art
Anglais niveau A2-B1
Esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative, efficacité
Travail le samedi (selon planning)
TRAVAILLER CHEZ MARTHE, C'EST...
Un environnement de travail stimulant et convivial
Un cadre souple et flexible
Accéder à des formations pour se perfectionner dans l'expertise barista
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ON A HÂTE DE VOUS RENCONTRER.
Envoyez votre CV sur notre boîte mail, on vous recontacte au plus vite pour un entretien.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle,Aisance Orale,Anglais bon ,Compétences relationnelles ,Connaissance du latte art
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PBVQ
