Equipier Polyvalent - Equipière Polyvalente de Restauration Rapid H/F

France Travail

  • Alès - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F).

Vos missions :
- Accueillir et servir les clients dans le respect des standards
- Elaborer et concevoir des produits dans le respect des normes
- Assurer l'entretien du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Tenir la caisse, préparer les commandes
- Réaliser les mises en place
- Faire la plonge
- Réceptionner les livraisons
- Appliquer l'ensemble des directives et des procédures souhaitées par la hiérarchie

Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi vous sera proposée en amont de la prise de poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Bon relationnel,Autonomie,Réactivité

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LPJD

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