Employé de Restauration H/F Api Restauration
- Phalempin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Alors rejoignez Api Restauration !
Nous recrutons notre Employé de restauration H/F :
Où ? Dans un restaurant d'Ehpad situé à Phalempin (59), de 110 couverts/jour.
Avec qui ? Équipe de 4 personnes
Salaire ? 1772,60€ bruts + + 13 éme mois après un an d'ancienneté.
Quand ! Journée de 9h30 à 20h, 7 jours de travail/ 2 semaines et 1 week-end/2.
Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien.
Vos missions :
Nettoyage des locaux, Vaisselle et service du déjeuner et dîner
Préparation des petits déjeuners
Profil recherché :
Contact avec les personnes âgées
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Nous vous proposons :
CDI à temps partiel de 144 heures/mois
13ème mois + primes liées à l'activité en Ehpad.
Poste à pourvoir immédiatement
Nos avantages :
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement :
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Les avantages
- 13ème mois
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux bénéfices
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation
- Centres de formation internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
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Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
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Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
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Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
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Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
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Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Api Restauration en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 8021319
