Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Assistant Commercial Achats Mdc - Catégorie Épicerie H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Espagnol

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise MDC Groupe basée à Massy un :

Assistant Commercial MDC (Marque distributeur Carrefour) - catégorie épicerie (F/H)

Bon à savoir : CDD 12 mois surcroît d'activité



Assister les acheteurs dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi du parc fournisseurs et du portefeuille produits, des opérations commerciales et la gestion administrative

Vos missions :

Mettre à jour les informations articles

  • Créer les articles (et fournisseurs dans certains cas) puis mettre à jour la base article (France et International) PLM Vision
  • Créer la demande de tarif pour mise à jour PLM et contrôler la mise à jour de PLM et BCP
  • Communiquer la fiche PLM aux pays (International)
  • Contacter les fournisseurs pour mettre à jour les données articles
  • Faire le flash info en respectant le délai de chaque enseigne et FSMA pour les produits stockés.

Piloter le plan promotionnel des enseignes

  • Coordonner la promo via Apoline en respectant le rétro planning promotionnel
  • Occasionnellement intégrer les produits dans Apoline

Assurer le suivi administratif et assister les Acheteurs dans la gestion de leurs dossiers

  • Préparer l'ensemble des documents contractuels
  • Envoyer les mailings fournisseurs et effectuer diverses relances
  • Réaliser le secrétariat
  • Communiquer efficacement aux enseignes et pays toute information relative à l'évolution du portefeuille de produits concernés.
  • Gérer la réception, le rangement des échantillons et envoi pour base photo
  • Selon le périmètre, aider à la gestion des litiges

Profil :

  • De formation Bac +2 minimum ou BTS MUC, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office.
  • Vous êtes organisé, polyvalent et réactif
  • Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel
  • Vous avez de bonne capacité d'adaptation et de communication avec les différents acteurs des catégories
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
    La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus (impératif selon les marchés)

📝 Informations complémentaires

  • Lieu : Massy
  • Statut : Employé ou Agent de maîtrise selon profil
  • Date de démarrage : 05/07/2026
  • 1 jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 12% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 18651ec8-3778-4704-a2b9-e24148498b75

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