Chargé d'Affaires H/F Talentua Super recruteur

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum (alternance comprise) dans la gestion commerciale en milieu industriel.
• Vous possédez un diplôme de formation supérieure technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5, BTS, Ingénieur) OU vous êtes issu(e) de la technique (chaudronnerie, tuyauterie, robinetterie) et avez réussi à évoluer sur le terrain vers un poste de Chargé d'affaires. Dans ce cas, votre expérience et votre potentiel priment sur le diplôme !
• Vous maîtrisez l'outil informatique (CRM, Pack Office) et votre niveau d'orthographe ainsi que votre syntaxe sont irréprochables.
• Vous possédez de solides bases en anglais (parlé, lu et écrit), indispensables pour échanger avec certains fournisseurs et sourcer des produits à l'international.
• Vous êtes quelqu'un de simple, avenant et communicant, capable d'inspirer naturellement confiance et d'incarner l'esprit d'équipe.

Ce poste n'est pas fait pour vous si...

• Vous êtes un profil purement individualiste, chez notre client, c'est le collectif qui prime.
• Vous avez des difficultés à vous exprimer, à verbaliser ou à faire preuve de hauteur de vue face à des interlocuteurs techniques.
• L'autonomie totale vous fait peur : le poste demande de savoir s'organiser seul au quotidien pour gérer ses priorités et ses dossiers.

Pourquoi les rejoindre ?

• La solidité d'un groupe, l'esprit d'équipe en plus : Vous rejoignez une structure à taille humaine très saine financièrement, où les réussites se partagent et se fêtent ensemble.
• Un cadre de travail basé sur la confiance : Notre client fonctionne à l'autonomie. Vous organisez vos journées, vos rendez-vous et vos dossiers avec une grande liberté.
• Des perspectives concrètes : Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme. En vous investissant pleinement sur ce poste stratégique et si vos résultats ainsi que vos postures sont à la hauteur, vous aurez la perspective, d'ici quelques années, de reprendre la direction commerciale.

Chez Talentua, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs enjeux de ressources humaines avec une conviction forte : la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.

Créée en 2017 et basée à Saint-Omer, notre entreprise est spécialisée dans le recrutement, le conseil RH, la formation professionnelle et le coaching. Nous intervenons auprès de PME, d'ETI et d'organisations de différents secteurs d'activité afin de les aider à attirer, développer et fidéliser leurs talents.

Notre approche est fondée sur l'écoute, la proximité et la personnalisation de nos accompagnements. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de recruter les bons profils, d'optimiser les pratiques RH, de développer les compétences des équipes ou d'accompagner les évolutions professionnelles.

Chez Talentua, nous plaçons l'humain au coeur de chacune de nos actions. Nos valeurs d'éthique, d'engagement, de proximité et d'agilité guident notre travail au quotidien et nous permettent de construire des relations durables avec nos clients et nos partenaires.

Notre ambition est d'être un véritable partenaire de confiance, capable d'accompagner la performance des organisations tout en favorisant l'épanouissement des collaborateurs.

Le processus de recrutement : comment ça se passe ?

Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !

1. L'entretien de découverte : Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire votre connaissance et voir si ça matche entre vous et l'entreprise.
2. L'entretien en face-à-face : On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes.
3. La rencontre avec l'entreprise : Dernière ligne droite ! Vous échangez directement avec le dirigeant de l'entreprise (1 à 2 entretiens maximum).

Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !

Comment se passe votre intégration ?

L'intégration au sein de l'entreprise de notre client, ce n'est pas un parcours scolaire au programme figé : c'est une aventure humaine basée sur l'échange, la proximité et le partage au quotidien.

Ici, pas de plan de formation rigide ou pré-établi. Votre parcours s'articulera principalement autour :

• De discussions et de partages constants avec vos collègues et la direction pour vous approprier sereinement l'univers technique des brides inox et la culture de l'entreprise.
• De votre esprit curieux : c'est votre envie de découvrir, de poser des questions et d'aller vers les autres qui sera votre meilleur atout et vous donnera toutes les chances de réussir.

L'objectif ? Vous permettre de devenir rapidement autonome et de prendre sereinement les rênes du développement commercial.

Vous vous voyez déjà dans l'entreprise ? N'hésitez plus et postulez !!

Localisation : Métropole lilloise (Sud-Ouest)

Contrat : CDI / Statut : Cadre selon profil

Horaires : 39h par semaine, avec un jour de RTT tous les 15 jours. Horaires de bureau classiques.

Rémunération : Fixe compris entre 35K€ à 60K€ brut annuel selon profil complété par un système de primes motivantes (vacances, intéressement, prime de bilan).

Avantage : Véhicule de fonction 5 places

Prise de poste : Dès que possible.