Aide Cuisinier Plongeur H/F

Societe Hoteliere de Lorraine

  • Laxou - 54
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En tant que plongeur/aide cuisinier vos missions seront :

Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire obligatoires par la marque et la réglementation
Aider l'équipe cuisine aux diverses tâches de préparation simple des aliments
Dresser des plats simples sous la supervision du chef de cuisine ou du cuisinier
Tenir les stocks propres et bien rangés.

Qualités professionnelles : aisance relationnelle pour un travail en équipe, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation.

Horaires : 10h30 à 14h et 18h30 à 22h du lundi au vendredi et de 18h à 22h le samedi et dimanche (2 jours de repos par semaine). Travail le week-end

Poste en CDD à 35h à pourvoir dès que possible au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou.

Rémunération SMIC hôtelier : 12,31€/h BRUT

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LBYQ

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