Korian Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2003
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
Présentation
Soin, hôtellerie-restauration, administratif, fonctions support, tous nos collaborateurs sont mobilisés pour le bien-être de nos résidents. Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages d’un grand groupe : formation, soutien, conseil, mobilité… En clair, nous prenons soin de ceux qui prennent soin.
“ Korian réunit les maisons de retraites médicalisées de la communauté Clariane, certifiée « Top Employer Europe 2025. Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents des soins de qualité réalisés par des équipes engagées. ”Cette entreprise appartient au groupe Clariane
Une diversité de métiers
Infirmiers, aides-soignants, médecins coordonnateurs, cuisiniers, directeurs, fonctions support... En établissement et aux sièges, les opportunités sont diverses. Rejoignez-nous et développez tous vos talents avec Korian !
Des opportunités d'évolution
Korian propose à chaque collaborateur des opportunités d’évolution. Dans votre établissement ou partout en France, vous pouvez changer de métier. Quel que soit votre domaine, les parcours d’évolution sont variés : formation, gain en responsabilités, passer d’un établissement au siège et inversement…
Une entreprise apprenante
Avec son propre organisme de formation certifié Qualiopi, notre Groupe propose des parcours de formation, notamment en alternance, pour nous rejoindre, mais aussi un accompagnement en formation continue pour nos collaborateurs dans la construction de leur parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
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Aides au logement et aux transports
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
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Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
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Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
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Mobilité géographique sur toute la France
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Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
1 075
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