Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous collaborerez étroitement avec les équipes Paie et Ressources Humaines. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 250 à 300 collaborateurs en CDI & CDD, répartis sur plusieurs conventions collectives (FHP, Propreté, Restauration collective, Service à la personne...). Cet environnement inconventionnel vous permettra d'affiner votre maîtrise des spécificités de chaque secteur et d'approfondir vos compétences en gestion de la paie.
Votre rôle principale est d'assurer la fiabilité des paies, veiller au respect des obligations légales et accompagner les collaborateurs sur leurs questions liées à la paie. Pour ce faire, les missions sont les suivantes:
* Gestion de la paie (250 à 300)
* Saisie de variables
* Déclarations sociales
* Calcul et vérification des bulletins de paie
* Établissement des DSN
* Gestion et le suivi des dossiers de prévoyance
* ADP (gros volume de CDD => vérification des dossiers, document de fin de contrat)
* Gestion et le suivi et des arrêts de travail en coordination avec les organismes compétents
* Renseignement des salariés sur les questions de paie
Le profil recherché
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 1450072_1781039706
