Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.Vos missions :En lien direct avec l'équipe d'agence, vous participerez activement à la vie RH et administrative de l'entreprise :Recrutement des auxiliaires de vie
- Aide à la rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Saisie et suivi des dossiers candidats dans notre outil de gestion
- Gestion administrative des candidatures
- Participation aux forums, salons et événements recrutement
- Participation à la préparation et au contrôle des variables de paie
- Suivi quotidien des présences des intervenants
- Participation à l'envoi des documents administratifs : bulletins de salaire, plannings, factures, etc.
- Support à la gestion RH : arrêts maladie, congés, documents administratifs...
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
Profil recherchéÉtudiant(e) en Bac +2 à Bac +3 spécialisé(e) dans l'idéalOrganisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnelSensible aux valeurs humaines et au secteur du service à la personneÀ l'aise avec les outils administratifs et le travail en équipeCe que nous proposons :
- Alternance - 35h
- Contrat : professionnalisation ou apprentissage
- Prise de poste : septembre 2026
- Permis obligatoire
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Les avantages
- Télétravail occasionnel
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Prime sur objectif
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurants
- Formation initiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
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Entretien physique avec le franchisé
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Rencontre autour d'une café avec les équipes
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Petits-fils développement en images
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La carte
2B Avenue de la Riante Borie
19360 Malemort
Localiser le poste
Publiée le 19/05/2026 - Réf : MGRQR358
