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Petits-fils développement Recrutement

Aide à domicile

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 2007
Chiffre d'affaires 186 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Répartition H/F 5% - 95%

Présentation

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide a domicile en parlant de choses graves sans être grave. chez petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

“ Nous souhaitons nous entourer de profils engagés. Nous nous intéresserons principalement à votre personnalité, plus qu'à vos compétences. Si en plus, vous adorez travailler en équipe et que vous faites preuve d'une bonne dose d'humour, votre intégration se fera à la vitesse de l'éclair ! ”

Nos réseaux :

L'envie de bien faire :

Travailler chez Petits-fils, c'est avoir la fierté d'appartenir à un réseau d'aide à domicile premium. Chez Petits-fils, tout le monde est animé par un réel esprit d'équipe et une envie de bien faire inégalable. Les sourires sont réels. Nous savons que notre métier a un véritable sens

L'esprit de famille :

Les agences Petits-fils sont de petites structures à taille humaine favorisant un réel esprit d'équipe. Tout le monde se connait, ce qui facilite grandement le travail. Nous demandons à nos collaborateurs de prendre le temps de discuter régulièrement avec nos clients ou les auxiliaires de vie.

Offres d'emploi Petits-fils développement

6 de plus

4 de plus

Les perspectives d'évolution :

Chez Petits-fils, tout le monde est impacté positivement par la très forte croissance du réseau. Si votre agence performe, vous pourrez rapidement prétendre à plus de responsabilités et, pourquoi pas, devenir le ou la responsable d'une agence. De plus, la mobilité au sein de notre réseau est réelle.

Raisons de nous rejoindre

Télétravail occasionnel
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Prime sur objectif
Locaux modernes
Carte tickets restaurants
Formation initiale

Nos étapes de recrutement

Email de confirmation de réception de candidature
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
Entretien physique avec le franchisé
Rencontre autour d'une café avec les équipes

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