Responsable Développement Commercial H/F RESEAU TALENZ

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 91% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Rattaché(e) directement au Président, vous êtes le premier collaborateur dédié à 100 % au développement commercial du cabinet. Aujourd'hui, le développement client est porté par les Associés, les Managers et les Experts-Comptables : votre rôle est de structurer et professionnaliser cette démarche en vous appuyant sur leur expertise métier.

Vous déployez le Plan d'Action Commercial 2026-2028 sur l'ensemble du réseau régional :

• Engager et accompagner les Associés, Managers et Experts-Comptables des 6 sites dans la démarche commerciale, et instaurer une dynamique commerciale partagée.

• Déployer notre nouvelle solution de gestion de la relation client (CRM HubSpot) et structurer la prospection numérique (LinkedIn Sales Navigator, séquences ciblées).

• Conquérir de nouveaux clients sur les secteurs cibles (automobile, pharmacie, hôtellerie, immobilier).

• Animer le réseau de prescripteurs (banques, notaires, avocats, CCI).

• Développer les ventes croisées (cross-sell) sur les services à haute valeur ajoutée (fusions-acquisitions, patrimoine, audit d'acquisition).

• Contribuer à l'identification (sourcing) des cibles de croissance externe.

Ce que l'équipe recherche 🧐

• Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou équivalent.

• 5 ans minimum d'expérience en développement commercial interentreprises (B2B), idéalement dans les services aux entreprises.

• Atout : connaissance du monde de l'expertise comptable ou des professions libérales.

• Maîtrise des outils numériques : solution CRM (HubSpot apprécié), LinkedIn Sales Navigator, suite bureautique Microsoft Office.

• Vos qualités : aisance relationnelle, orientation résultats, autonomie, esprit entrepreneur, capacité à se construire son périmètre.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• CDI statut Cadre, basé à Saint-André-lez-Lille.

• Rémunération : 50 000 € brut / an de fixe + variable sur objectifs · rémunération globale cible jusqu'à 70 000 € brut / an commissions comprises.

• Véhicule de fonction, mutuelle, intéressement, salle de sport dans les locaux.

• Un environnement de travail moderne, en pleine transformation numérique (CRM, intelligence artificielle générative, Power BI).

• Un projet de transformation à fort enjeu, où vous structurez une fonction nouvelle dans le cabinet.

• Une équipe d'Associés engagés et un Président accessible.

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement,

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes,

• Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien si pertinent.

Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

L'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Comexpert est un cabinet d'expertise comptable établi depuis 1993 aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Comexpert c'est :

• +110 collaborateurs

• 6 sites dans les Hauts-De-France

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !

• 91% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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