Les missions du poste
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labellisé Engagé RSE au niveau Confirmé et est également certifié Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial - Marché des Particuliers H/F sur le secteur Flandres, en renfort sur les agences de Bailleul, Hazebrouck, Dunkerque, Bergues.
Dans le cadre de ce poste, vous intervenez en renfort d'un Responsable Commercial Marché des Particuliers déjà présent sur le secteur, et vous contribuez à la construction progressive d'une équipe de 10 à 12 collaborateurs.
L'équipe est animée par Virginie REGNIER, Responsable Développement sur le département du Nord.
Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
- Vous contribuez à l'animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Flandres, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences.
- Avec les équipes, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire.
- En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise.
- En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l'activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices.
- Vous contribuez, aux côtés du Responsable Commercial déjà présent sur le secteur, à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons ?
- Issu(e) du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'équipes commerciales.
- Votre appétence pour le terrain s'accompagne d'une vision stratégique, vous permettant de piloter l'activité et d'animer votre équipe vers l'atteinte des objectifs de performance.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe, même sans lien hiérarchique direct.
- Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités et votre orientation client s'expriment dans votre capacité à instaurer une dynamique collective, à impulser les bonnes pratiques et à garantir la satisfaction des clients.
Alors qu'attendez vous ! Postulez et rencontrons nous !
Ce qu'on vous propose ?
- Une rémunération fixe 41-43K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné
- Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026
- Véhicule de fonction
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien RH associé à un test de personnalité
- Un entretien avec votre futur manager
- Une mise en situation professionnelle
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien technique avec le manager
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Évaluation finale et proposition d'embauche
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La carte
7 Place du Général de Gaulle
59190 Hazebrouck
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-64579
