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Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement

Cuisinier Multisites H/F Groupe Restalliance

  • Salies-de-Béarn - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recrutons un Cuisinier multisites sur le secteur du 64 et du 40 (F/H) :

Le poste en bref

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Départements 64 et 40

  • Temps de travail : temps plein

  • Salaire : 2 000 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois

  • Un week-end sur deux de repos

  • Types d'établissements : Sanitaire, Clinique, Maison de retraite, Handicap

  • Nombre de convives : 75

Au quotidien :

Intégré(e) à une équipe pilotée par un Chef Gérant, vos missions seront les suivantes :

  • préparer les entrées, les plats chauds et les desserts

  • s'assurer du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,

  • suivre les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),

  • garantir la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :

Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.

Nous vous proposons :

  • Un week-end sur 2 de repos

  • Un équilibre vie pro/perso

  • travailler dans un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées

  • bénéficier d'opportunités de formation et d'évolution

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

0 / 19

Publiée le 19/05/2026 - Réf : teamtailor-7754159-2005523

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