Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH polyvalente et opérationnelle
- Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de l'alternance
- Une équipe bienveillante et dynamique
- Des missions variées avec une réelle autonomie
Conditions
- Contrat d'apprentissage
- Poste basé à Paris
- Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
- Niveau souhaité : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Rémunération à 100% du SMIC
- Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026
Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous participerez activement aux différents projets RH de l'entreprise :
Développement RH
- Participation au suivi des entretiens professionnels
- Mise à jour des outils RH et des tableaux de bord
- Contribution à la gestion des compétences et des parcours professionnels
Formation
- Suivi administratif des dossiers de formation
- Relation avec les organismes de formation et l'OPCO
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
Le profil recherché
- Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Management au sein d'une école ou université reconnue (type Université Paris Dauphine-PSL, SIFOP ou équivalent).
- Vous recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'analyse de données RH.
- Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.
- Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée.
Les avantages
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Pas de travail le samedi.
- Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo.
- Tickets restaurant, prestations du CSE.
- Fixe + Primes individuelles motivantes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique.
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Entretien responsable.
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Contrôle de référence.
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Validation de profil.
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Kinougarde en images
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Publiée le 15/05/2026 - Réf : REF645W
