Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Responsable RH H/F Eiffage Construction

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage ConstructionEquipementsest spécialisée dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés.

Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, équipements sportifs, infrastructures administratives des collectivités...

L'établissementEiffage Construction Equipements, de la branche Construction, rattaché à la régionIle-de-France, recrute un/une :

Responsable Ressources Humaines F/H

CDI

Basé à St-Ouen/Seine

Vos missions seront les suivantes

Développement RH et Gestion :

  • Conseiller les managers sur les questions RH et de droit social :mise en place des actions de recrutement et d'intégration, desactions de formation, de mobilité, plans de succession etd'évolution des parcours professionnels en adéquation avec lesobjectifs de la stratégie RH.

  • Participer au déploiement de la politique de GEPP.

  • Accompagner les managers dans le suivi des campagnes RHannuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outilsRH.

  • Suivre les indicateurs clés de performance de sa population.

  • Remonter les informations sensibles RH auprès de son DRH :risques et opportunités RH concernant sa population.

Administration du personnel :

  • Superviser la gestion administrative du personnel de sa populationdans le respect des obligations légales et règlementaires : contratsde travail, déclarations obligatoires, enquêtes, etc.

Relations sociales :

  • Participer à la résolution des contentieux.

  • Organiser les réunions avec les représentants du personnel et enassure l'animation et le suivi administratif.

  • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle.

  • Suivre l'application des accords collectifs.

Communication :

  • Incarner la marque employeur auprès de sa population et lapromeut auprès de ses interlocuteurs externes.

  • Participer à des actions de communication RH.

  • Manager ou participer au management d'une équipe RHopérationnelle : Charge RH, Gestionnaire RH.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +5 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.

  • Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec de bonnes connaissances juridiques.

  • Vous aimez travailler en équipe

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?


Alors rejoignez-nous !

CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération selon expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternaliséeAllodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Publiée le 31/07/2026 - Réf : JR2026-4124

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