Banque Populaire Rives de Paris emploi
Banque Populaire Rives de Paris recrutement

Chef de Projet RH - Référent Qvct H/F Banque Populaire Rives de Paris

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend 🚀🌍!

Poste et missions

🔍 Rejoignez-nous en tant que chef de projet !

💼Rattaché(e) à la Responsable du service Engagement Collaborateurs au sein de la DRH, vous accompagnez la mise en place de projets et l'amélioration de process à fort impact humain. Vous intervenez de bout en bout, de l'étude d'opportunité à la mesure des résultats, avec expertise, exigence et rigueur. Vous aurez également la mission de référent Qualité de vie au travail pour l'ensemble de la Banque

📈 Vos principales missions :

Vous analysez et comprenez le besoin du/des commanditaires (client(s)) en mettant en place une lettre de mission et une note de cadrage

Vous utilisez des techniques collaboratives pour impliquer les métiers dans l'identification des améliorations (automatisations, optimisations, pilotage, impacts humains...)

Vous prenez en charge la mise en oeuvre par :

La création de macro-plannings, rétroplannings détaillés et des plans d'action afin de piloter au plus juste vos projets

En constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, délais...) tout en rendant compte de l'avancement des projets dans les délais impartis

Mise en place d'un plan de déploiement jusqu'à la clôture des projets

Animation de réunions, production de comptes rendu synthétiques et clairs

Livrer les projets au niveau de qualité attendu par le (s) donneur(s) d'ordres

Vous accompagnez les collaborateurs de la banque dans les évolutions et le changement : vous accompagnez les projets de transformation, en développant une conduite du changement.

Vous maitrisez le processus de construction et d'animation d'un atelier

Vous construisez la feuille de route en matière de Qualité de Vie au Travail, en proposant et mettant en place des actions tout au long de l'année. Vous animez également la communauté des correspondants QVCT, vos relais sur le terrain.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises

Vous partagez notre vision du métier de chef de projet ?

Vous avez une vraie capacité d'analyse, de synthèse et vous maitrisez la méthode de gestion de projet ?

Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner !

Diplômé (e) d'un Bac +5 et vous justifiez impérativement d'une première expérience de 5 ans sur un poste équivalent.

Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

Salaire brut annuel entre 50 000 € et 55 000 €, selon profil

Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO)

Pass Navigo pris en charge à 80 %

Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël...), conditions bancaires préférentielles

Et surtout :

Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE

Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle

Un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris qui valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Banque engagée pour ses collaborateurs-Top Employer et Happy Trainees
  • Chèque de table ou restauration d'entreprise (au siège)
  • Indemnités pour les transports en commun de 80%
  • CSE aux offres diversifiées et association sportive et culturelle
  • Primes d'intéressement et participation
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tarification préférentielle offre bancaire
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Réalisation d'un test adapté à votre métier et réponse à un questionnaire

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le manager et le recruteur

Publiée le 21/07/2026 - Réf : BPRP01982

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