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Kinougarde Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2010
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Chiffre d'affaires 36,13 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 32 ans
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Répartition H/F 17% - 83%
Présentation
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.
Notre mission : proposer des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde.
Nos réseaux :
Un travail qui a du sens :
C’est notre quotidien : des parents sereins, des nounous bien accompagnées et des enfants épanouis, c’est grâce à nous tous ! On y met du cœur et de l’énergie, on se sent vraiment utiles et on est fiers du résultat !
La promotion interne :
Ça nous plaît : une croissance à 2 chiffres, ça booste les possibilités d'évolution. Alors chez nous, on progresse, on développe ses talents et on profite des opportunités si l'envie de changer est là !
Equilibre et esprit d’équipe :
Des rythmes de travail au choix, du repos le week-end, des horaires fixes. Ça, c’est bon pour le bien-être !
“Dis-moi comment je peux t’aider”, “Si tu as besoin de moi, je suis là, n’hésite pas”... Et oui, l’entraide, c’est dans notre ADN et ça donne une super ambiance !
Raisons de nous rejoindre
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Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
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Pas de travail le samedi.
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Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo.
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Tickets restaurant, prestations du CSE.
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Fixe + Primes individuelles motivantes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique.
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Entretien responsable.
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Contrôle de référence.
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Validation de profil.
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