Les missions du poste
Au sein de l'équipe Commerciale France, vous accompagnez l'équipe Grands Comptes dans leurs taches au quotidien et dans le développement du business.
Vous aurez à assister et accompagner l'équipe Commerciale sur des comptes Opérateurs, Retail, B2B et aussi sur les demandes entrantes sur Crosscall.Com
Être en support du KAM 50%
- Pilote du ventes : sell in / sell out
- Suivi du référencement
- Validation des pages produits + brand store
- Développement la visibilité sur les différentes markets place
- Etre recommandant sur les opérations commerciales
- Veille Concurrentielle
Assurer suivi de l'activité 25%
- Suivi Catalogues / Opérations - monthly
- Suivi de référencement - monthly
- Suivi PVMC sites web - weekly
- Veille Concurrentielle
Être l'interface commerciale pour les prospects et clients 25%
- Prise de contact
- Qualification
- Adressage
- Suivi
- Prêts produits (B2B)
- Report activité / mois (transformation)
- Faire le lien avec les différents services pour assurer la satisfaction clients
Le profil recherché
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- BUT Techniques de Commercialisation
- Licence Commerce / Marketing / Vente
- Bachelor Business Development
- École de commerce (Bac +3 à Bac +5)
Bienvenue chez Crosscall Courbevoie
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Avec plus de 3,5 millions d'unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international.
Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :
1. CV et lettre de motivation
2. Entretien de pré-qualification
3. Entretien physique avec les RH et le manager
4. Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif !)
Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.
La carte
20 Rue Raspail
92400 Courbevoie
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064247/28778168 ACMF/92C
