Assistant de Développement Commercial - Alternance H/F IONIS Education Group
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
Nous recrutons pour L'IA Institut by EPITA, située à Le Kremlin-Bicêtre, un.e assistant.e de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipes. Vous participerez au développement commercial et interviendrez en soutien des actions de prospection ainsi que du suivi des candidatures.
Vous serez directement rattaché à la Responsable Développement Commercial & Admissions.
Vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial & acquisition de candidats
- Participer à l'élaboration et au déploiement des stratégies commerciales visant à atteindre les objectifs de recrutement
- Promouvoir activement les programmes de formation auprès des prospects selon leurs besoins et profils
- Identifier et développer de nouveaux canaux d'acquisition candidats
- Assurer la prospection commerciale (appels téléphoniques, emails) et la qualification des leads entrants
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, CIO, partenaires...)
- Participer à des événements externes (salons, forums) pour attirer de nouveaux candidats
- Contribuer à la fidélisation des étudiants
Suivi des prospects & processus d'admission
- Assurer le suivi des candidats tout au long du parcours d'admission
- Participer à la relance des prospects (email, téléphone, SMS) et aux actions de conversion
- Identifier, avec l'équipe admissions, les candidats à fort potentiel
- Gérer le processus administratif d'admission : convocations, suivi des candidatures, relances
- Participer à l'accueil des candidats et aux jurys d'admission
Gestion du CRM & pilotage des données
- Mettre à jour et suivre le pipeline candidats dans le CRM
- Qualifier, enrichir et fiabiliser les bases de données prospects
- Participer aux campagnes de nurturing et aux actions marketing (emails, relances)
- Contribuer à la création et à l'optimisation des outils marketing (formulaires, templates email)
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des performances
Reporting & analyse de performance
- Participer à la préparation des reportings commerciaux
- Analyser les données pour optimiser les actions d'acquisition et de conversion
- Proposer des axes d'amélioration de la stratégie commerciale
Organisation & animation d'événements
- Participer à l'organisation et à la coordination d'événements internes (JPO, journées d'immersion...)
- Contribuer à l'animation des actions de promotion et de recrutement
Le profil recherché
Profil et compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing, management ou équivalent)
- Intérêt pour le développement commercial et les nouvelles technologies
- Aisance relationnelle et appétence pour le contact téléphonique
- Organisation, esprit d'équipe et proactivité
- Connaissance d'un outil CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) constitue un plus
- Forte appétence en relations commerciales
- Capacités d'organisation et esprit de méthode
- Force de persuasion
- Dynamisme
Compétences développées
- Compréhension du cycle de recrutement étudiants
- Initiation aux techniques de business development B2C
- Utilisation d'un CRM et suivi d'un pipeline commercial
- Participation à des actions marketing et événementielles
- Analyse d'indicateurs de performance commerciale
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : c606edae-398f-4a81-ba01-f56ee4d5f6fc
