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REGION NORMANDIE recrutement

Apprenti-Cuisinier H/F REGION NORMANDIE

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

L'apprenti(e) sera accompagné(e) par le maître d'apprentissage et aura pour missions de :

- Apprendre les techniques de base culinaire, des termes techniques, des modes de
conservation et de stockage, de cuisson et d'assemblage. L'utilisation des différents matériels
(taillage, cuisson, refroidissement, remise en température...) et de leur nettoyage ;
- Connaître les bons gestes, postures et ergonomie en cuisine. Précautions aux accidents de
travail (coupure, brûlures etc...) ;
- Participer à l'élaboration des menus ;
- Produire les différents éléments constitutifs d'un repas ;
- Dresser des plats ;
- Assurer la distribution des repas et l'approvisionnement des denrées ;
- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, mise en oeuvre des règles HACCP,
Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ;
- Appréhender la démarche d'introduction des produits locaux au restaurant scolaire (travail avec les fournisseurs, valorisation des produits dans des menus adaptés aux usagers de
l'établissement...) et poursuivre la politique anti gaspillage alimentaire ;
- Etre attentif aux évolutions du métier, et savoir adapter ses pratiques professionnelles.
En fin de mission l'apprenti(e) sera en mesure d'effectuer plusieurs missions diverses et variées seul ou en équipe comme : les entrées, les viandes, les desserts mais aussi magasinage et réception, en accord avec les règles d'hygiène en vigueur. HACCP (l'analyse des dangers - points critiques pour leur maîtrise), PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), la marche en avant, les 5M (milieu, le matériel, la matière première, la main d'oeuvre et la méthode) et BPH (Bonnes pratiques d'hygiènes en restauration collective).

Possibilité de restauration sur place, intégration dans l'équipe de restauration du lycée.
Condition de recrutement : être préinscrit à une formation relevant d'un contrat d'apprentissage.

Le profil recherché

Diplôme préparé : CAP cuisine

- Motivation ;
- Goût pour le travail d'équipe ;
- Engagement dans le projet de formation ;
- Discrétion ;
- Curiosité ;
- Communication ;
- Prise d'initiative dans le temps souhaité.

Bienvenue chez REGION NORMANDIE

Le lycée Maritime et Aquacole Daniel Rigoulet est un établissement d'enseignement professionnel ayant la particularité d'accueillir des adultes en formation continue. L'établissement accueille environ 168 élèves . L'équipe d'agents techniques régionaux se compose de 9 personnes.

Les avantages

  • L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
  • L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
  • Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
  • Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
  • Jusqu'à 23 jours de RTT par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Courriel de réception de la candidature

  • Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur

  • Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois

  • Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat

  • Débriefing possible sur demande

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 50-LMA/CUI/64476-2481385

Apprenti-Cuisinier H/F

REGION NORMANDIE
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 14/04/2026 - Réf : 50-LMA/CUI/64476-2481385

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