Cuisinier H/F Iziwork

Notre client est un établissement de santé basé sur Bordeaux

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez en charge :

- La préparation des repas en respectant les règles d'hygiène (HACCP) et les équilibres nutritionnels (régimes spécifiques, textures adaptées, etc.).
- La gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs
- Le respect des menus établis tout en proposant des alternatives créatives et variées.
- La participation à l'élaboration des plats pour les événements spéciaux (fêtes, anniversaires, etc.).
- Le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine.
- Le travail en équipe avec les aide-cuisiniers, les agents de service et le personnel soignant pour garantir une prestation de qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Rémunération selon profil
Profil recherché

- Expérience souhaitée en cuisine collective (EHPAD, restauration scolaire, hôpital, etc.) ou en milieu professionnel similaire.
- Connaissances des normes d'hygiène alimentaire (formation HACCP un plus).
- Sens du service et empathie pour s'adapter aux besoins des résidents (régimes sans sel, mixés, etc.).
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel (échanges avec les résidents, les familles et les collègues).

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.