Commercial Sédentaire Pneumatiques Industriels H/F

Bridgestone Europe Nv/Sa

Pour notre Business Unit Produits industriels (pneus génie civil, agraire, poids lourd), nous cherchons un(e) Commercial(e) sédentaire H/F qui sera directement rattaché(e) au Responsable Commercial Pneus industriel France. Le poste est basé à Rungis, au siège de Bridgestone France.

À propos du rôle

Le/la Commercial(e) sédentaire, a pour mission principale la vente multiproduits en sédentaire afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre & dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration constante de sa productivité.

Il/Elle sera amené(e) à aller en visite clients lors de sa prise de fonction afin de comprendre les enjeux clients et créer du lien avec ses interlocuteurs.

Responsabilités

GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES CLIENTS

- Prendre en charge les appels sortants

- Prospecter et démarcher des clients potentiels

- Fidéliser et améliorer la représentativité de la Société dans la clientèle existante.

- Mettre en oeuvre les actions définies par la hiérarchie destinées à assurer la promotion de l'offre par :

- L'explication de l'offre, des produits des gammes, des conditions commerciales,
- L'explication et l'argumentaire commercial
- La mise en avant des animations marketing consommateur,
- La mise en place des campagnes et des promotions chez les clients

DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES

- Réaliser et dépasser les objectifs de chiffres d'affaires définis par la Direction Commerciale

- Améliorer les ventes unitaires & la marge brute en prenant en compte les critères de rentabilité de chaque catégorie de produit

REPORTING

- Rédiger des rapports d'appels Clients détaillés

- Rédiger des plans d'appel hebdomadaires

Le profil recherché
Formation:

- Bac +2 Commerce

Expérience :

- Expérience similaire de minimum 3 ans
- Connaissance du secteur du pneumatique industriel (agraire et poids lourd)

Compétences techniques :

- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes...)

Compétences linguistiques :

- Français bilingue ou langue maternelle lu, écrit et parlé
- Idéalement Anglais professionnel (niveau B1/B2)

Compétences générales/comportementales :

- Forte capacité de négociation
- Dynamique, disponible et prêt(e) à relever des défis
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance relationnelle forte

Infos complémentaires
- Primes variables

- Tickets restaurant
- Mutuelle
- CSE
- Onboarding individualisé
- Plateformes de formation