Fayat Energies Services Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Viry-Châtillon - 91
-
Année de fondation 1994
-
Chiffre d'affaires 930 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 10 ans
-
Moyenne d'âge 42 ans
-
Répartition H/F 86% - 14%
Présentation
FAYAT ÉNERGIE SERVICES (Branche énergie & digitale du Groupe FAYAT) fournit des solutions complètes pour accompagner les entreprises, les territoires, les villes et les industries dans leurs transitions énergétique et digitale. Depuis plus de 30 ans, FAYAT ÉNERGIE SERVICES propose des offres globales de conception, d’installation et d’exploitation dans les domaines du: génie électrique, génie climatique, l’automatisme et les solutions digitales. Les 5000 collaborateurs de FAYAT ÉNERGIE SERVICES sur plus de 100 sites en France apportent proximité, réactivité et expertise sur les marchés : Tertiaire, Infrastructures d’énergie, Transport, Environnement et Industrie.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Engagements et RSE :
Face à l’urgence climatique et à l’évolution des attentes sociétales, nous avons engagé depuis 2019 une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) articulée autour de quatre piliers, qui se traduisent par : : réaliser nos activités de façon durable, limiter nos impacts sur l’environnement, développer et en valoriser notre capital humain et enfin développer notre engagement territorial et nos actions solidaires.
Académie de Formation :
Grâce à notre Académie, chaque collaborateur — qu’il soit nouvel arrivant, monteur, technicien, responsable d’affaires, expert ou manager — bénéficie d’un accompagnement personnalisé, avec des formations et des outils concrets pour apprendre, progresser et évoluer tout au long de son « Parcours Energie Carrière ».
Raisons de nous rejoindre
-
Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Comité d’entreprise
-
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
-
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
-
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Comité d’entreprise
-
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
-
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
-
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
-
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan de Mobilité Entreprise
-
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Nos étapes de recrutement
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
199
offres d'emploi
chez
FAYAT ENERGIES SERVICES
Filtres
Assistant Administratif H/F
Chef de Projet Electricité Industrielle H/F
Chef d'Entreprise H/F
Chargé d'Affaires H/F
Monteur Installation Electricité Industriel H/F
Responsable d'Affaires Réseaux Souples H/F
Technicien Méthodes H/F
Chef de Chantier -Industrie H/F
Stage - Ingenieur d'Affaires Reseaux Souples H/F
Stage de Fin d'Études Assistant Chargé d'Affaires H/F
Stage de Fin d'Études Assistant Chargé d'Affaires H/F
Conducteur de Travaux H/F
Chargé d'Affaires H/F
Stage de Fin d'Études Transformation et Performance Opérationnelle H/F
Stage de Fin d'Etudes - Pfe - Marketing des Offres & Valorisation Commerciale H/F
Chef de Groupe Opérationnel Environnement Secteur Eau H/F
Ingénieur Etudes de Prix H/F
Stage de Fin d'Études Ingénieur·e Projet Courants Faibles H/F
Stagiaire Ingénieur d'Études Hardware H/F
Chargé Services Généraux H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}