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Stage - Charge de Developpement Commercial H/F Cdiscount

Bordeaux - 33
Stage
6 mois
Bac
Média • Internet • Communication
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Tu auras à coeur de gérer le développement des ventes d'un portefeuille de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif : Booster les vendeurs et les fidéliser !
Tes missions principales au quotidien seront de :
* Analyser la performance commerciale de la catégorie produits de ton équipe sur un périmètre défini (volume de ventes, nombre d'unités vendues, performance produits, couverture d'offre, performance par univers).
* Identifier et formaliser des opportunités de développement commercial (élargissement d'assortiment, amélioration de fiches produits, opportunités de mise en avant).
* Gérer un portefeuille de vendeurs à potentiel.
* Réaliser régulièrement des benchmarks et veilles concurrentielles.
* Mettre à jour les reportings commerciaux existants et contrôler la cohérence des données (dashboards de pilotage, fichiers de suivi vendeurs).
* Préparer des supports d'animation commerciale (présentations, synthèses, tableaux de suivi).
* Participer à des actions de réactivation de vendeurs inactifs (prise de contact, qualification du potentiel, mise à jour des informations), sous la supervision de l'équipe.

L'offre est à pourvoir à partir de juillet pour un stage de 6 mois.

Le profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
* Tu es issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, avec une forte affinité pour le e-commerce, la distribution
* Tu fais preuve d'un excellent relationnel, de fortes capacités d'écoute et de négociation.
* Tu sais prioriser tes tâches efficacement.
* Tu possèdes un bon esprit analytique et sait utiliser le Pack Office (Excel et Powerpoint).
* Tu maîtrises l'anglais

Infos complémentaires

Tu bénéficieras des avantages suivants :
* : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
* : 1 journée d'absence rémunérée chaque mois,
* : Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
* : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
* : Formations bureautiques pour booster tes compétences,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
* : Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
* : Gratification mensuelle selon ton niveau d'études :
* Bac +3 : 900€
* Bac +4 : 1200€
* Bac +5 : 1300€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
Notre proposition d'embauche