Cdiscount Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1998
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 55% - 45%
Présentation
En plus de 25 ans, Cdiscount, filiale de Cnova, a contribué à faire entrer le digital dans le quotidien des foyers français, faisant de lui un acteur incontournable du numérique. Aujourd’hui, Cnova a fait évoluer son modèle vers une plateforme B2C et B2B.
“ Cnova repose sur deux piliers : le B2C avec Cdiscount.com et le B2B avec nos filiales Octopia & C-Logistics, en s’appuyant sur l’expertise technologique de Peaksys. Cette réussite repose sur un collectif de talents forts, dynamiques et engagés. Ensemble, nous allons tous les jours plus loin. ”Rejoignez-nous
Nous rejoindre, c’est aussi intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Révélez-vous
Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de créer un environnement de travail épanouissant qui permet à chacun de déployer le maximum de son potentiel. Nous accordons une importance particulière à la formation et au développement des compétences de tous nos collaborateurs.
Entreprise engagée
Rejoindre Cnova, c’est tout d’abord intégrer un collectif animé par le goût du défi, bénéficier de responsabilités et possibilités de mobilité importantes et pouvoir écrire sa carrière professionnelle aux côtés des meilleurs experts dans leurs domaines.
Raisons de nous rejoindre
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Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
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Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
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Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
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Une offre de formation innovante
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De nombreux labels obtenus
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Avantages exclusifs Cdiscount
Raisons de nous rejoindre
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Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
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Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
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Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
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Une offre de formation innovante
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De nombreux labels obtenus
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Avantages exclusifs Cdiscount
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Des offres avantageuses grâce au CSE
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L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
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Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
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Des plans d'épargnes d'entreprise
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Cartes restaurants
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Chèques vacances
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Mutuelle adaptée à tous
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Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Notre processus de recrutement
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
35
offres d'emploi
chez
Cdiscount
Filtres
Data Scientist H/F
Charge d'Import H/F
Stage - Pricing Analyst H/F
Product Manager Supply Chain H/F
Chef de Projet Experience Client H/F
Charge de Moderation Produit H/F
Charge de Qualite Produit H/F
Referent Formation H/F
Ingenieur Securite Conformite IT - SSI H/F
Principal Engineer H/F
Ingenieur DevOps Cloud - Platform Engineer H/F
Charge de Performance Commerciale H/F
Developpeur Fullstack .Net - React Confirme H/F
Technicien de Maintenance H/F
Gestionnaire de Stocks H/F
Assistant Administratif Logistique H/F
Chef d'Activite Customer Care H/F
Charge de Process et d'Analyse H/F
Charge de Campagnes CRM H/F
Stage - Coordinateur Methodes et Organisation H/F
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