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Chargé de Développement Bioco2 H/F CVE
- Paris 12e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ».
Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.
http://www.cvegroup.com/
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Au sein de la Direction du Développement de CVE Biogaz, rattaché.e à la Responsable Nouveaux Marchés, vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'activité bioCO2 de CVE Biogaz.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Développement stratégique :
- Comprendre les opportunités et enjeux des marchés du bioCO2 (industries agro-alimentaires, serres, chimie, e-fuels, élimination du carbone, etc.) pour participer à l'amélioration de la stratégie de développement relative à la vente de bioCO2 et les services associés en vue d'en faire un levier de croissance stratégique pour CVE Biogaz
- Formaliser une étude de marché permettant de comprendre les enjeux et besoins des consommateurs de CO2 et le potentiel de conversion des consommateurs au bioCO2
- Identifier les leviers d'amélioration des business models de ces marchés et participer à la promotion des nouvelles offres associées.
Développement commercial :
- Mettre en oeuvre un plan de prospection adapté au plan de développement : identification des débouchés et des prospects, prises de contact et rendez-vous commerciaux, préqualification des usages et des enjeux et besoins associés ;
- Améliorer les outils de prospection ;
- Améliorer les offres commerciales et assurer le suivi auprès des prospects ;
- Participer aux négociations jusqu'à la contractualisation
Développement opérationnel :
- A partir des retours terrains, contribuer à la préqualification des projets en tenant compte des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) ;
- Contribuer au développement de projets de récupération, stockage et fourniture de bioCO2 depuis les sites de méthanisation de CVE Biogaz.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
En dernière année de formation d'lngénieur.e généraliste (énergies renouvelables, agronomie, génie climatique, environnement) ou d' École de Commerce, vous êtes à la recherche d'un stage fin d'études en développement de projets dans le secteur des énergies et solutions renouvelables innovantes.
Vous disposez d'une appétence et de connaissances dans le domaine de l'énergie et des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d'un projet de production d'énergie renouvelable.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et avez une bonne maîtrise du pack Office.
Vous avez envie de développer des projets industriels complexes et de commercialisation de solutions et services de transition environnementale.
De nature curieuse et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous êtes en mesure d'établir un dialogue de confiance avec les prospects afin de qualifier au mieux leurs besoins et les opportunités à développer.
Vous êtes doté.e d'un esprit d'initiative, d'un sens relationnel poussé, vous savez mobiliser différents acteurs autour de l'atteinte des objectifs et entretenir une relation partenariale.
Rigoureux.se et structuré.e, vous faites preuve de proactivité et vous savez vous organiser de manière autonome.
Votre maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition.
Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE
- Du recrutement à l'Onboarding : Un process de recrutement à la fois bienveillant et exigeant pendant lequel nous recherchons avant tout des savoir être.
- Pendant le stage : Nous favorisons un climat de confiance, la prise d'initiative et une richesse des missions. Nous proposons au stagiaire la possibilité de bénéficier de formations et de télétravailler.
- Et la vie chez CVE ? Travailler chez CVE c'est aussi partager de nombreux moments de convivialité (open-session, séminaire, journées d'équipes, sport...), une forte proximité avec l'ensemble des collaborateurs et des associés dirigeants, et évoluer dans des locaux très agréables.
- Des espaces de travail agréables / matériel de qualité
- Organisation du travail adaptable / télétravail
- Intéressement
- Primes de vacances et de cooptation
- Tickets restaurants
- Indemnité mobilité douce
- Avantages CSE
- Mutuelle performante
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange avec une personne de l'équipe Projet Humain
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Puis avec le manager de l’équipe qui recrute
-
Et enfin un exercice de mise en situation en présentiel avec le manager
-
La carte
32 Boulevard de la Bastille
75012 Paris
Publiée le 06/01/2026 - Réf : teamtailor-6924429-1774829
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