Assistant·e Chargé·e de Recrutement Inclusif H/F Promod

VOTRE PROFIL

Vous préparez un master RH et êtes à la recherche d'une alternance.

Sensible à la thématique handicap et de l'inclusion en général, vous avez envie de vous engager concrètement sur ce sujet.

Proactif.ve, dynamique et débrouillard.e, vous aimez prendre des initiatives.

Sociable et avenant.e, vous n'hésitez pas à aller vers les autres.

Curieux.se, vous avez soif d'apprendre et explorer de nouvelles idées.

Bien évidemment, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux

Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme, vous parlent et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble.

NOS ENGAGEMENTS

Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :

- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Une première rencontre durant notre évènement de recrutement « Station alternance » organisé le jeudi 26 mars après midi
- Un échange avec Marion, Talent Acquisition Manager
- Un entretien final avec Kapia, votre future tutrice, cheffe de projet handicap et diversité

Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !

MODALITES

- Un contrat en alternance avec un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour école, ou 2 ou 3 semaines entreprise / une semaine école
- Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé
- Un restaurant d'entreprise
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation

Et dès 3 mois d'ancienneté :

- Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod.

On a hâte de vous rencontrer !

• Prime d'intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
• Carte Happy Shopping : -30% toute l'année chez Promod (hors soldes)
• Télétravail pour le siège + samedi roulant en mag' : équilibre pro/per
• Titres resto en mag' + resto d'entreprise au siège
• Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette...
• Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
• Comité d'entreprise avec surprises et réductions tarifaires