Promod Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1975
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Chiffre d'affaires 342 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 99 / 100
Présentation
Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs & dans ses valeurs.
“ Chez Promod 5 valeurs guident nos actions au quotidien : engagement, audace, authenticité, enthousiasme et ensemble. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Engagés !
Diversité, Inclusion, Singularité. Sont 3 maitres mots qui guident le process de recrutement chez Promod. Ce qui nous intéresse ? Tes compétences, ta personnalité, ta motivation, ton supplément d’âme… Reconnaître chaque collaborateur pour ce qu’il est vraiment est essentiel pour nous. Nous sommes convaincus que c’est avec les différences de chacun que nous pourrons partager, chaque jour, plus de vrai, de bien et de beau !
Nos engagements !
Tu as la possibilité chez Promod de t'engager en faveur de 3 causes qui tiennent à cœur à nos collaborateurs et nos clientes: Les Femmes. L’environnement. La transmission de nos savoir-faire en faveur de l’Inclusion. Au-delà des engagements financiers ou matériels, c’est la mobilisation de nos collaborateurs qui permet de progresser sur ces sujets. Fort de cette conviction nous avons créé en 2021 un Comité Engagements.
Une mode Responsable !
Le volet Engagements est l’un des piliers de notre démarche RSE. Pour se donner les moyens de nos ambitions et pour répondre au mieux à l’évolution de notre Business model, la RSE chez Promod s’est renforcée en créant en 2020 un Service qui lui est dédié, rattaché à notre Direction de l’Offre. Des groupes de travail dans chacune des directions ont été créés pour que nos collaborateurs puissent travailler sur des sujets innovants, structurants, sensibilisants en matière de développement durable.
Raisons de nous rejoindre
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Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
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Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
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Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
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Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
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Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
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Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si ton profil est sélectionné tu es contacté par mail / téléphone pour un 1er échange
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Postes magasin : étape 1 : rencontre en visio avec la TAM
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Postes magasin : étape 2 : rencontre physique avec le responsable régional
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Postes siège & log' : rencontre en physique avec la TAM et le manager
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A la fin du processus, nous revenons vers toi pour te débriefer des échanges
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