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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Mission - Commercial Expert Protection Sociale du Dirigeant H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

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Chargé de Mission - Commercial Expert Protection Sociale du Dirigeant H/F Adis

Centre-Val de Loire
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 8 à 12 ans

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Les missions du poste

ADIS est une société de courtage d'assurances

Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI

Basée à Schiltigheim

Créée en 1980

600 collaborateurs

38 ans d'âge moyen

8 ans d'ancienneté moyenne

Index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : 98/100

Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité

https://www.adis-assurances.com/

La Direction de l'Accompagnement des Réseaux Commerciaux (DARC) est la courroie de transmission entre ADIS et les réseaux commerciaux ; nous portons la voix de l'Agent Général chez ADIS sur tous les sujets d'avant-vente.

Nous recherchons en CDI, au sein de notre équipe composée de 19 Chargés de mission et un Responsable de service pour le secteur de la Région Centre Val de Loire (Région Centre Poitou), basé à Tours et aux environs (départements 18 - 36 - 37 - 41 - 45 - 86), un : CHARGE DE MISSION PREVOYANCE ET RETRAITE H/F

Commercial Expert de la Protection Sociale du Dirigeant

Au sein de la DARC, vous contribuez au développement des souscriptions d'adhésions aux contrats Prévoyance, Santé et Retraite, auprès des réseaux d'agents généraux AXA et de leurs collaborateurs d'agence.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement commercial

- Présenter et appliquer la démarche commerciale aux agents généraux lors des rendez-vous clients,
- Participer à la conception et à la préparation d'actions de développement et à leur suivi,
- Être ambassadeur des outils AGIPI auprès des agents,
- Représenter l'entreprise sur des événements externes,
- Être le garant de l'image des produits AGIPI auprès d'eux.

Animation/Formation

- Intervenir auprès des réseaux d'agents AXA dans le cadre de la formation initiale et continue des agents, ou lors de séminaires de travail,
- Être partie prenant de l'ensemble des stratégies commerciales d'AXA.

Le profil recherché

- Formation / Spécialisation :
- Niveau d'étude minimum : Bac +4/5 dans le domaine du Management/ Commerce / Assurances
- Et/ou expérience professionnelle d'à minima 8 à 12 ans dans le domaine de l'assurance et de la relation commerciale
- Très bonnes connaissances des techniques de vente, démarche commerciale ; connaitre parfaitement les principes de l'assurance de personne
- Bonnes connaissances des évolutions concurrentielles et règlementaires du marché de l'assurance de personne
- Très bonnes capacités d'organisation, d'analyse technique, de reporting
- Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec le réseau des agents AXA
- Capacité à se mobiliser rapidement
- Bonne maîtrise des outils informatiques.

Il nous tient à coeur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

- L'expertise
- L'innovation
- La détermination
- L'accessibilité

Infos complémentaires

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

- Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l'accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
- Un parcours d'intégration pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ;
- Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
- Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ; des outils d'accompagnement : cartographie des métiers...
- Une entreprise qui a à coeur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d'un accord QVCT.

D'autres raisons de nous rejoindre

- Salaire fixe + prime sur objectifs
- Voiture de fonction
- Prime Intéressement / Participation
- Contrat de prévoyance
- Contrat de retraite supplémentaire
- Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur
- CSE : chèques vacances, activités culturelles ....
- Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA