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Salaire fourni par le recruteur
Cuisinier·ère - Agent·e d'Entretien H/F
Poupenn
- Rennes - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre crèche est une structure associative et parentale qui accueille 17 enfants de 3 mois à 3 ans, du lundi au vendredi.
La place de la cuisine est centrale dans notre projet éducatif : ici les enfants découvrent des nouvelles saveurs et de bonnes odeurs de cuisine chaque jour. Nous défendons collectivement des valeurs de développement durable ; nous donnons par exemples une place importante à l'alimentation végétarienne.
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en arrêt maladie, nous recherchons un-e cuisinier-e / agent-e d'entretien pour un poste en CDD de 30 heures par semaine de 7h à 13h. Le temps de travail est réparti comme suit : 7h - 8h30 entretien des locaux, 8h30 - 13h préparation des repas et rangement.
Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'au 20 février 2026.
Le taux horaire brut est de 12,63 €.
Les missions du poste sont les suivantes :
Préparation des repas des enfants et des adultes présents, en respectant les menus établis, en proposant 3 menus végétariens par semaine
Achat du pain quotidien
Gestion des denrées et des stocks pour éviter le gâchis alimentaire
Participation à la préparation des listes de courses
Nettoyage de la cuisine
Entretien des locaux le matin
Compétences :
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Avoir une aisance relationnelle et apprécier le travail d'équipe
- Avoir un goût pour l'alimentation végétarienne
- Etre intéressé par l'alimentation du jeune enfant
- Connaître les règles d'hygiène alimentaires
Temps de travail : 30 heures, de 7h à 13h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TVZT
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