CHU Rennes Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 1959
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 80 / 100
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Répartition H/F 20% - 80%
Présentation
Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son
personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de
nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
CHU Rennes est un environnement de travail où l'intégration des nouveaux employés est particulièrement soignée. Camille, gestionnaire du service carrière à la DRH, souligne la bienveillance de l'équipe dès son arrivée, ce qui facilite une adaptation rapide et agréable.
Travailler au CHU Rennes offre des missions variées qui permettent de s'épanouir professionnellement. L'établissement met un point d'honneur à offrir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, ce qui est un atout majeur pour ceux qui souhaitent construire un parcours riche et durable.
Enfin, le CHU Rennes propose un large accès à la formation, permettant aux employés de développer continuellement leurs compétences. Cette approche favorise non seulement le développement personnel mais aussi la création d'un environnement de travail dynamique et motivant.
Chirurgie mini-invasive
Au-delà d’un large éventail de services cliniques d’excellence, le CHU dispose d’un plateau technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. Il possède également une expertise reconnue depuis 12 ans en chirurgie mini-invasive et développe, grâce à sa plateforme dédiée une politique de formation et de simulation pour les professionnels de santé de l’établissement. Il propose une offre de soins de proximité à la population rennaise et bretonne.
Le nouveau bâtiment-CCI
Le nouveau centre chirurgical et interventionnel qui ouvrira en 2025 proposera un plateau technique flambant neuf doté de toute la technologie nécessaire : scanner, salles hybrides, secteur de chirurgie dédié à la robotique. Il regroupera 36 salles opératoires, 14 salles interventionnelles, 5 salles d’endoscopie et un centre de chirurgie ambulatoire et interventionnelle de 60 places.
Hôpital durable et responsable
Conscient des impacts de ses activités sur l’environnement et sur les hommes, le CHU s’est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable de développement durable, avec la participation active du personnel.
Raisons de nous rejoindre
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Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
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28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
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Avantages sociaux proposés par le CGOS
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Self à disposition
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Parking à disposition du personnel
Nos étapes de recrutement
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
45
offres d'emploi
chez
CHU Rennes
Filtres
Assistant de Recherche Clinique Recherches Non Interventionnelles et sur Données à 100% au Sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation H/F
Brancardier à 100% de Jour au Sein de l'Equipe de Transport Interne Pédestre de la Direction des Achats et de la Logistique H/F
Préparateur en Pharmacie à 100% de Jour au Sein du Secteur Pharmacie Clinique et Bon Usage du Pôle Pharmacie H/F
Préparateur en Pharmacie Hospitalière à 100% de Jour au Sein du Service Pharmacie Clinique et Bon Usage du Pôle Pharmacie H/F
Responsable Maintenance Blanchisserie Industrielle à 100% au Sein du Service Blanchisserie de la Direction des Achats et de la Logistique H/F
Cadre de Santé Formateur à 100% de Jour au Sein de la Filière de Formation en Soins Infirmiers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé H/F
Sage-Femme à 50% de Jour au Sein de l'Unité Dédiée aux Femmes Victimes de Violence de la Maison des Femmes du Pôle Femme Enfant H/F
Infirmier à 80% de Jour au Sein du Service des Maladies de l'Appareil Digestif Lambling du Pôle Abdomen et Métabolisme H/F
Infirmier de Bloc Opératoire à 100% de Jour au Sein du Service Stérilisation du Pôle Pharmacie H/F
Secrétaire Médicale 90% au Sein du Secrétariat d'Hospitalisation de Pneumologie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F
Chargé de Maintenance du Bâtiment à 100% au Sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F
Chef de Projet Coordination des Essais Cliniques à 100% au Sein du Département Promotion et Coordination de la Recherche de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation H/F
Chargé de Projets Etude et Réalisation d'Aménagements TCE à 100% au Sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité H/F
Assistant de Régulation Médicale à 100% de Jour au Sein du Service d'Accès aux Soins du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation H/F
Infirmier à 100% de Jour au Sein de l'Unité de Gériatrie Aiguë 1 du Pôle Médecine Interne et Gériatrie H/F
Secrétaire Médicale à 100% au Sein du Service d'Imagerie Neuro Faciale du Pôle Imagerie Explorations Fonctionnelles H/F
Secrétaire Médicale 80% au Sein du Service d'Imagerie Cardio - Vasculaire du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles H/F
Assistant Socio-Éducatif à 100% au Sein des Unités Neurovasculaire Soins Intensifs Neurologie Gériatrie Aigüe et Service de Remplacement du Pôle Asur MIG H/F
Aide-Soignant à 80% de Nuit au Sein du Service de Chirurgie - Cci du Pôle Locomoteur H/F
Infirmier à 100% de Jour au Sein du Service de Remplacement du Pôle Locomoteur H/F
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