Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

A ce titre, vous participez et contribuez à différents projets dans le but de répondre aux enjeux stratégiques du périmètre industriel.

Vous accompagnez la RRH du site et son équipe sur des sujets opérationnels (Contribution à la gestion de dossiers individuels et / ou collectifs du périmètre) et des missions généralistes de la fonction RH vous seront confiées (Coordination de processus RH annuels).

Véritable relais opérationnel auprès des managers, vous apportez une contribution spécifique aux projets RH en cours, et pourrez être amené (e) à effectuer les tâches administratives inhérentes au service.

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

Titulaire d'un Bac +4 en Sciences Humaines, ou équivalent, vous souhaitez acquérir une expérience significative du développement des Ressources Humaines sur un site industriel intégré à un grand groupe international.

Dans ce cadre, vous intégrez un Master spécialisé en Ressources Humaines en alternance.

Vous avez une capacité à être rapidement autonome, mais aussi à remettre en cause l'existant et à travailler en équipe,

Vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité et coordonner différents projets,

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous vous adaptez aux différents interlocuteurs

On dit de vous que vous êtes curieux.se, organisé.e , entreprenant.e. et doté (e) d'une bonne intelligence situationnelle

Infos complémentaires

20000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait