Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées:

Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating).

Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d'intégration et retours d'expérience.

Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens.

Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers.

Suivre les indicateurs liés au recrutement.

Accompagner l'équipe RH dans des projets transverses - en fonction de l'actualité : changement logiciel gestion des temps

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an.

Vous disposez des compétences suivantes :

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.

Vous aimez prendre des initiatives.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération.

Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum