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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe de Partie H/F
la Pause
- Saint-Cyr-l'École - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef (fe) de Partie passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre l'équipe de notre restaurant "La Pause" Bistronomie. Vous serez responsable de la gestion d'une section spécifique de notre cuisine, en veillant à ce que chaque plat soit préparé avec excellence et selon nos standards.
En tant que Chef(fe) de Partie chez "La Pause", vous préparerez et cuisinerez une variété de plats bistronomiques, en utilisant des ingrédients frais et de haute qualité. Vous devrez également superviser, en assurant un environnement de travail efficace et harmonieux. Votre rôle inclura la gestion des stocks et des commandes, ainsi que le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Votre capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à communiquer efficacement avec votre équipe sera essentielle pour assurer un service fluide et de haute qualité.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la cuisine bistronomique, capable de travailler en horaires décalés, y compris les soirs, les weekends. Une expérience préalable en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire est requise. Horaires en coupures : 10h-14h et 18h-22h.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: CAP cuisine,Chaîne du froid,Législation alimentaire,Modalités de stockage de produits alimentaires,Procédures de la marche en avant,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sensibilisation aux allergies alimentaires,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques de conservation des aliments,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons,Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Conditionner des produits,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Gérer les urgences et les imprévus en cuisine,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Innover dans la présentation des plats et des menus,Organiser des événements culinaires spéciaux,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Préparer des plats culinaires,Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SHHR
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