Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Limonadier H/F à Mèze est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Limonadier H/F
France Travail

Mèze - 34
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 mois min.

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Détail du poste

Brasserie au bord de l'étang de Thau recherche Limonadier H/F. POSTE NON LOGE

Vous serez chargé(e) de prendre les commandes auprès des clients au pad, faire le service à table, répondre aux clients, faire l'encaissement.
Vous travaillerez en équipe avec tout le personnel de la Brasserie.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et dynamique. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Ce travail est fait pour vous !
Le rythme est très soutenu en pleine saison.

Horaires de travail en roulement soit de 12h00 à 20h00 ou 14H00 à la fermeture
Deux jours de repos par semaine et si vous le souhaitez un seul jour. Les week-ends et jours fériés sont travaillés.
Salaire avec en plus des primes sous forme de challenges. Les repas sont pris en charge par la Brasserie.
Les heures de travail sont comptabilisées à l'aide d'une badgeuse.

Prise de poste en avril, avec la possibilité de faire des extras les week-ends avant cette date.

Poste non logé

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - Sur le même poste

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RXPZ