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Aesio Santé Recrutement

Hopitaux - Cliniques

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 2016
Chiffre d'affaires 434 Millions d'euros
Salariés 5000 à 10 000
Politique de télétravail Pas de télétravail

Présentation

AESIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins sur les territoires : chirurgie, médecine, dentaire, EHPAD, Handicap, petite enfance, services à la personne, optique, audition, pharmacie.

“ Rejoindre AÉSIO Santé, c’est intégrer un groupe qui place l’humain au cœur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d’humanisme sont partagées par nos 5100 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. ”

Nos réseaux :

Nos valeurs :

En tant qu’acteur mutualiste, nous militons pour assurer le droit de tous à la pleine santé. Nos 3 ambitions fortes : un soutien dans les territoires en faveur du progrès social, un modèle d’entreprendre démocratique et solidaire, des solutions innovantes au service de la pleine santé.

L'innovation :

Face aux enjeux de la société : vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfaction des finances publiques, le groupe AÉSIO Santé poursuit son ambition de proposer des solutions toujours plus innovantes.

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Le Campus des Talents AESIO

Afin d’accompagner les parcours professionnels de ses collaborateurs, AÉSIO Santé a créé son organisme de formation, le Campus des Talents. Il propose une offre de formations santé pour l’ensemble des métiers du groupe et accompagne le développement des compétences de tous les salariés.

Raisons de nous rejoindre

Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
L’innovation
Le campus des talents, notre institut de formation
Un engagement sociétal et durable
De nombreux avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

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