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Groupe Oxygène Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Laloubère - 65
Année de fondation 2005
Chiffre d'affaires 55 Millions d'euros
Salariés 50 à 250
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 5 ans
Moyenne d'âge 39 ans
Répartition H/F 65% - 35%

Présentation

Groupe Oxygène, à travers son réseau de 25 agences, s'engage à offrir des solutions rapides et efficaces pour les entreprises et les candidats. Spécialiste du recrutement temporaire, il accompagne les talents et les clients dans leur quête de réussite professionnelle.

“ Chez Groupe Oxygène, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. Proximité, réactivité et solutions sur mesure sont nos forces. Nous connectons talents et entreprises, avec une ambition: faire de l’intérim un tremplin durable pour tous. ”

Notre label RSE : Engagé RSE

Groupe Oxygène

Ancré dans le Grand Sud-Ouest, Groupe Oxygène se distingue par son expertise multiple : l'intérim, le recrutement, la formation et l'inclusion. Cette polyvalence nous permet de répondre avec réactivité et efficacité aux besoins variés des entreprises et des talents. Dans nos territoires, nous participons au développement économique et proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque situation, afin de répondre aux besoins des entreprises qui nous font confiance.

Notre engagement RSE

Depuis 2023, Groupe Oxygène intègre la RSE au cœur de sa stratégie avec des actions concrètes: une charte environnementale ambitieuse, des écogestes pour une culture écoresponsable, et une charte pour l’inclusion et la diversité. Ancrés dans le territoire, nous renforçons nos partenariats locaux pour un développement durable. Chaque initiative traduit notre volonté de conjuguer performance économique et responsabilité sociale au service de nos collaborateurs et partenaires.

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Formation Professionnelle

Groupe Oxygène accompagne entreprises et talents grâce à une offre complète de formation. Nous renforçons les compétences à travers des solutions sur mesure, des bilans de compétences et du coaching personnalisé. Notre objectif est de valoriser le potentiel humain et d’assurer une montée en compétences durable. Avec une approche adaptée aux besoins actuels, nous contribuons au développement professionnel et à la performance des entreprises.

Raisons de nous rejoindre

Entreprise à taille humaine
Formation en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tri des candidatures
Entretien de pré qualification
Présentation des profils sélectionnés à l’entreprise utilisatrice et choix du candidat

Postuler auprès d'entreprises en France